为确保贫困户增收脱贫，上栗县鸡冠山乡结合贫困群众生产生活实际，用好扶贫公益性岗位，高质量打赢脱贫攻坚战。

该乡一按需设置，公开选拔。根据实际需求设置环境保洁员、水库管护员、护林员、公路养护员、扫黑除恶宣传员等公益性岗位。经过个人申请，村委会评议，公开选拔有劳动能力、个人身体状况适合、有就业意愿的贫困户，为其安排最适合的岗位，真正实现人员与岗位的精准匹配；二加强管理，动态调整。对各村公益性岗位人员实行网格化日常管理与重点时段集中行动的灵活管理方式，不定时抽查是否在岗，履行职责是否到位等。对不服从管理、不符合条件的公益岗人员实行动态调整；三增收有效，作用凸显。把公益性岗位与脱贫攻坚、人居环境整治相结合，因地制宜、因户制宜，以扶贫岗位带动贫困群众增收，实现在家门口就业脱贫的愿望。既解决了群众的就业问题，又改善了乡村人居卫生，最重要的是助力了脱贫攻坚。（喻宗发）